Knowledge
制度ガイド・コラム
育成就労・特定技能制度の最新情報と、実務に役立つ解説記事を掲載しています。
育成就労の監理支援機関とは?許可要件と2026年の申請スケジュール
育成就労制度で新設される「監理支援機関」の役割・許可要件・外部監査人の義務化を解説。2026年の許可申請スケジュールと、団体・企業が今やるべき準備もわかります。
2026/6/26
特定技能2号 完全ガイド|家族帯同・永住への道と1号との違い
在留期間に上限がなく、家族帯同や永住申請も可能な特定技能2号。対象分野、1号との違い、移行の要件、企業にとってのメリットと育成のポイントを人事担当者向けにわかりやすく解説します。
2026/6/18
特定技能2号 完全ガイド|家族帯同・永住への道と対象11分野を徹底解説
特定技能2号の対象11分野・取得要件・1号との違いを詳しく解説。在留期間更新上限なし・家族帯同可・永住申請も可能な2号の仕組みを、長期雇用を考える企業担当者向けにわかりやすく説明します。
2026/6/18
宿泊業の外国人材採用ガイド|特定技能「宿泊」の業務範囲と受入れ要件
訪日客の回復で人手不足が深刻な宿泊業。特定技能「宿泊」で外国人材を受け入れるための業務範囲、日本語・技能試験の要件、企業側の条件、採用の流れを宿泊事業者向けにわかりやすく解説します。
2026/6/17
育成就労の転籍ルールを徹底解説|2027年施行、人材流出を防ぐために企業が知ること
2027年4月施行の育成就労制度で新たに認められる「転籍(転職)」のルールを解説。分野ごとの就労期間(1〜2年)、本人意向による転籍の条件、人材流出を防ぐ定着策まで人事担当者向けに整理します。
2026/6/11
特定技能の新3分野を徹底解説|物流倉庫・リネンサプライ・資源循環の受入れガイド
2026年閣議決定で追加された特定技能の新3分野(物流倉庫・リネンサプライ・資源循環)の業務内容、受入れ要件、試験、受入れ見込み数を詳しく解説。
2026/4/7
外国人の在留資格一覧|就労ビザの種類と申請手続きをわかりやすく解説
外国人を雇用する際に知っておくべき在留資格の種類を一覧で解説。就労可能な在留資格、申請手続きの流れ、必要書類、注意点まで網羅した実務ガイドです。
2026/3/28
農業分野の外国人材受入れガイド|特定技能で派遣も可能な唯一の業種
農業分野で外国人材を受け入れるための特定技能・技能実習制度を解説。農業だけに認められた派遣雇用、繁忙期対応、耕種・畜産の違い、住居手配のポイントまで網羅。
2026/3/28
飲食・外食産業の外国人材採用ガイド|特定技能「外食業」の活用法
飲食店・外食産業で外国人材を採用するための特定技能「外食業」制度を解説。対象業務、食品衛生、接客教育のポイントまで網羅した実践ガイドです。
2026/3/28
製造業の外国人材採用ガイド|特定技能「工業製品製造業」の受入れ方法
製造業(素形材・産業機械・電気電子など)で外国人材を採用するための特定技能制度を解説。対象業種、試験、受入れの流れ、現場教育のポイントまで網羅した実践ガイドです。
2026/3/28
建設業の外国人材活用ガイド|特定技能・技能実習の受入れと注意点
建設業で外国人材を受け入れるための制度(特定技能・技能実習)、受入れの流れ、JACへの加入義務、安全教育のポイントまで網羅した実践ガイドです。
2026/3/28
介護業界の外国人材受入れ完全ガイド|4つの制度と選び方を徹底解説
介護分野で外国人材を受け入れるための4つの制度(EPA・技能実習・特定技能・在留資格「介護」)を比較解説。必要な日本語レベル、費用、受入れの流れまで網羅した完全ガイドです。
2026/3/28
外国人材採用の流れ|準備から受入れまでの完全ガイド
外国人材の採用プロセスを6つのステップで完全解説。準備段階から入社後のフォローまで、実務担当者が知るべきすべてを網羅します。
2026/3/25
失敗しない監理団体・登録支援機関の選び方
監理団体や登録支援機関選びで失敗しないためのチェックポイントを解説。優良な機関を見極める7つの基準を紹介します。
2026/3/25
育成就労制度とは?2027年施行の新制度をわかりやすく解説
2027年施行予定の育成就労制度について、技能実習制度との違い、対象分野、受入れの流れ、企業のメリットまで網羅的に解説します。
2026/3/25
特定技能制度とは?1号・2号の違いと受入れの流れを徹底解説
特定技能制度の仕組みを1号・2号の違い、対象16分野、受入れの流れ、登録支援機関の役割まで徹底的に解説。企業担当者向けの実務ガイド。
2026/3/24
技能実習制度とは?仕組み・問題点・育成就労への移行を解説
技能実習制度の仕組みから問題点、2027年の育成就労制度への移行まで包括的に解説。現在受入れ中の企業が今やるべき準備も紹介。
2026/3/23